博士后科研工作站

江苏高科技投资集团博士后

科研工作站招收简章


       江苏高科技投资集团始创于1992年,为江苏省人民政府设立的国有独资投融资平台,是中国最早设立的专业化股权投资机构之一。集团累计组建了91支不同定位的股权投资基金,管理资本规模1000多亿元,累计投资支持了800余家创业企业,助推169家企业在境内外资本市场成功上市、借壳或并购重组;另有一大批也成长为科技创新的典范和行业排头兵。投资地域遍及全国,投资领域覆盖新能源、新材料、现代装备制造、生物医疗、电子信息、现代服务业、文化产业等。

       集团经过二十多年的努力,已发展成为国内顶级的以股权投资业务为核心的金融机构,得到社会各界和业内高度认可。先后获得“中国科技产业投资奖”、“中国最具影响的本土风险投资机构”、“中国最具竞争力的创投机构”、“中国优秀创业投资机构金奖”等荣誉。 集团现为中国证监会创业板发审委委员单位/中国基金行业协会联席会首轮轮值主席单位/中国股权和创业投资专委会联席会长单位/中国证券基金业协会创业投资专委会委员单位/江苏省创业投资协会会长单位/江苏省天使投资联盟理事长单位。

       2010年9月,经国家人力资源和社会保障部批准,江苏高科技投资集团获准设立博士后科研工作站,成为国内创业投资行业拥有的首批博士后工作站。博士后工作站专家委员会由江苏高科技投资集团有限公司高级顾问、南京大学著名专家学者和集团资深创业投资专家组成,不仅富有扎实的理论基础,而且凝聚丰富的实践经验,为集团和行业源源不断的培养创业投资优秀人才。

       博士后工作站自成立以来,坚持“吸引、培养、使用”和“产、学、研”两个三结合,使人才培养、科研开发、成果转化与企业发展等真正融为一体。紧紧围绕政府科技金融政策、创投行业前沿动态和集团战略转型发展等方面展开全方位、多层次和针对性的研究工作,对政府科技金融体系、股权投资的市场环境、行业政策、运行机制、投资实务等课题进行系统性和前瞻性的学术和应用研究。

       集团现面向全国招收博士后研究人员。博士后研究人员可以享用集团投资800多家创业企业投资数据进行研究分析,在私募股权投资行业专业化运作的机构中可以学以致用,嫁接集团的广泛资源,实现个人的长远发展规划。

       江苏高科技投资集团热忱欢迎您与我们一起共创辉煌!

       一、博士后研究课题

       结合集团的战略发展规划,开展以下课题研究:

       1、私募股权投资行业发展趋势及投资策略研究。

       2、产业基金、并购基金行业发展及投资策略研究。

       3、大资管时代的创新业务研究。

       4、其它与私募股权投资业务相关的战略性研究。

       5、新能源、新材料、生物医药、互联网、现代服务、文化等行业发展及投资策略研究。

       6、科技企业成长路径及服务平台建设研究。

       二、招收条件

       1. 在国内外已经获得或即将获得博士学位者,品学兼优,所学专业适合我站的研究专业方向,经济、金融、管理、财务、生物医药、新能源、新材料、计算机等专业优先;

       2. 具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录;

       3. 博士毕业不超过两年,年龄在35岁以下,身体健康;

       4. 具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件;

       5. 具有高度责任心和敬业精神,有较强的研究能力;

       6. 具有所在行业研究背景或相关行业工作经验优先。

       三、申请材料

       1. 国家统一印制的《博士后申请表》(附交近期1寸免冠照片2张);一式四份(可在中国博士后网站下载);

       2. 身份证复印件、个人简历等;

       3.《博士学位证书》或通过博士学位论文答辩的有关证明材料;

       4. 本学科领域的两位博士生导师的推荐信, 留学人员需有一名外籍专家提交推荐意见(可在中国博士后网站下载);

       5. 博士论文以及相关学术研究代表作;

       6. 拟选择的研究课题及研究计划(不少于2000字);

       7. 个人近期2寸免冠照片2张。

       四、申请程序

       1. 申请人将申请材料递交我站,我站将进行初审;

       2. 初审合格者将在我站参加笔试和面试;

       3. 确定人选后,签署博士后研究人员联合培养协议书;

       4. 办理正式进站手续。

       五、进站博士后待遇

       1. 公司将为每位博士后配备一支由公司专家、政府领导、国内名校等组成的导师组,提供一流的导师资源;

       2. 薪资待遇在20万元以上,具体情况可以根据博士后的科研能力情况面议;

       3. 享受集团员工相应的福利待遇;

       4. 差旅费、食宿费用按实际发生另计;

       5. 年度考核评为优秀给予一定额度的奖励,出站考核评为优秀给予一定额度的奖励,出站考核优秀者可优先留用。

       六、联系方式  

       联系人: 高先生  

       联系电话:025-85529953

       电子邮件:hrbsh@govtor.com

       地址:江苏省南京市虎踞路135号高投大厦