博士后科研流动站

北京理工大学2019年博士后研究人员招聘简章

 

    附件: 北京理工大学2019年博士后研究人员招聘简章


     北京理工大学1940年诞生于延安,是中国共产党创办的第一所理工科大学,是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校,首批进入国家“211工程”和“985工程”,首批进入“世界一流大学”建设高校A类行列。李富春、徐特立、李强等老一辈无产阶级革命家先后担任学校主要领导。学校现隶属于工业和信息化部,全体师生员工正对标国家“两个一百年”奋斗目标,全力朝着中国特色世界一流大学的建设目标迈进。

     学校目前拥有18个科研流动站:光学工程、兵器科学与技术、电子科学与技术、动力工程与工程热物理、控制科学与工程、材料科学与工程、管理科学与工程、机械工程、力学、信息与通信工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、化学、化学工程与技术、数学、物理、航空宇航科学技术、工商管理。学科优势明显:工程、材料、化学、物理、计算机、数学、社会科学学科先后进入ESI国际学科排名前1%,其中工程学科进入ESI国际学科排名前1‰。

     近年来,学校高度重视人才引育工作,实施“人才强校”战略,推进实施“卓越学科带头人发展计划”、“特立学者支持计划”、“创新人才专项支持计划”、“特立青年学者支持计划”、“特立博士后支持计划”及优秀博士后支持计划等人才项目,为加快推进学校“双一流”师资队伍建设,我校现面向海内外公开招收优秀青年骨干教师(博士后),热忱欢迎有家国情怀、愿共创事业的优秀青年人才加盟我校!

一、招聘学科

 

二、招聘岗位

1.“特立博士后”支持计划

(1)毕业于世界一流大学,获博士学位3年内的全日制博士,年龄不超过32周岁;

(2)具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力;

(3)培养目标:进行贯通培养,出站后按相关学术标准可聘至预聘制教师岗位。

2.优秀博士后支持计划

(1)团队岗:培养目标是支撑学校重点发展学科、高层次人才及优秀青年骨干教师团队建设;

(2)科研岗:培养目标是为承担国家、省部级重大重点科研项目的团队提供有效的科研力量;

(3)思政岗:培养目标是从事辅导员或思想政治教育教学研究工作的青年人才,支撑学校思政队伍建设。

三、待遇

1.薪酬待遇

“特立博士后”:年薪30-50+万元;

团队岗:年薪20-25+万元;

科研岗:年薪14-18万元;

思政岗:年薪23万元。

入选博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目配套资助20万元/年。

学校按国家和北京市有关规定为博士后人员参加社会保险和缴存住房公积金。

2.科研配套

获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目科研经费5-18万元,入选“北京理工大学优秀博士后”给予一定奖金奖励。

3.生活待遇

按国家有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户、子女入托入学等生活问题;按学校有关规定提供博士后公寓或住房补贴、享受与教职工同等福利待遇。

四、招聘计划及时间安排

招聘名额及应聘要求,请联系设站学院,我校全年招聘博士后研究人员,随时接收报名并组织考察遴选,择优录用,额满为止。

办理进站流程:http://renshichu.bit.edu.cn/gb2bsh/bshbszn/144508.htm

五、联系方式

(一)博士后相关政策咨询:

人力资源部博士后管理办公室

联系人:黄老师、于老师

联系电话:010-68914539

邮箱:bitpostdoctor@bit.edu.cn(可接受简历)

应聘网址:http://rszhaopin.bit.edu.cn/zp.html#/

(二)各设站学院联系方式

 

2019年下半年北京理工大学优秀青年骨干教师(博士后)全国招聘行程即将开启,敬请关注我们的官方微信公众号“北京理工大学博士后”。